12月28日,第六届绿色发展峰会暨《绿色中国典范案例汇编(2019)》发布仪式在北京举办。哈尔滨银行因其关注绿色信贷发展、关心环保企业发展,注重自身绿色经营、注重支持环保公益,荣膺“2019最具影响力绿色发展企业品牌”。

还有,北京颁发新的隔离要求后,公司有随即跟进。

哈尔滨银行一直坚持从细节入手打造绿色银行,将节能减排融入日常运营管理,全方位推动节能降耗、绿色办公,以降低自身运营对环境的影响。在对环境产生长期影响的行动上坚持绿色理念,以环保高标准构建总部大厦,注重提高资源利用率,减少碳排放,关注环境和人身健康。坐落于哈尔滨的总部大厦荣获美国绿色建筑委员会LEED银级认证。

其实,各个行业不一样,各家公司也不一样,这不好做过多的评价。

近日,一名疑似为当当的员工在微博爆料称:疫情期间,当当网并没有严格执行隔离规定,而且还坚持让他们回公司进行办公。2月18日,一名员工出现发烧等症状了,而公司那时候才开始发布在家办公的通知。而到今天(2月20日),该名员工已经被确诊为新冠肺炎。

第一, 公司有对该名员工和其他密切接触者做了隔离。

发展绿色金融,支持环保企业共建蓝天碧水青山净土

第三, 有联系了几个区的疾控中心来公司指导工作,检查措施是否到位。

两张图向我们披露,在有员工母亲被确诊后,当当做了以下措施:

一开始,按照近段时间谣言满天飞的网络现状,网友们对于这未经实锤的消息并没有太大的反应,毕竟单凭ta的一面之词,很难有说服力。

再到后期18日,当当再次发公告说,那名员工出现了发烧症状,公司随即下发停工通知。

消息一出,该事件的热度一下子就被炒起来了,当当网成了众之矢的。

但这一场风波却给我们敲响一个警钟:疫情依旧严峻,复工要慎之又慎。

致力绿色经营,助力环保公益践行可持续发展

回应文段主要陈述了几个关键点:

而且当当网还在2月19日着重回应表示:造谣动动嘴,辟谣跑断腿!当当这是被恶意炒作。

另一边是:有疑似当当员工的网友继续爆料:就是那位其母亲被确诊为新冠肺炎的员工出现了发烧等症状,并且这距离接触期已经过了足足9天时间,而且有部分同事已经出现了嗓子疼和发烧等症状,直呼要当当网负责任。

第二, 第一时间对工位进行了重点消毒,并且对全公司进行全面消毒。

绿色发展峰会由新华网主办,联合中国环境科学学会共同参与,为绿色发展提供智力、智囊支持,该峰会已连续成功举办六年,今年来自各界代表两百余人围绕“绿动中国,绿创未来”,通过主题演讲、行业对话、案例分享等形式,聚焦绿色发展,共话绿色发展未来。在同期发布的《绿色中国典范案例汇编(2019)》中,“哈尔滨银行股份有限公司:建设绿色银行助力可持续发展,推动绿色金融践行社会责任”也作为“2019最具影响力绿色发展企业品牌”案例收录其中。

哈尔滨银行高度重视绿色金融业务,严格贯彻执行国家关于绿色信贷等金融政策。2018年起,将构建“绿色金融”体系提升至战略高度,纳入董事会职权范围和公司章程。持续完善绿色信贷政策,引导信贷资源投向,强化环境和社会风险管理,以“好金融”建设“好社会”,截至2019年9月末,绿色信贷投放余额为人民币18.14亿元;关注绿色金融债券环境效益,该行发行的绿色金融债券募集资金支持的五大类绿色项目,在减少大气污染物排放、减少水污染物排放、节约用水及资源循环利用、环境整治改造等多个方面体现出环境效益;推动绿色金融与健康生活融合,2019年,继续支持“哈马”“成马”,“打造跑马爱好者的专属卡片”,提供与城市马拉松运动相得益彰的特色化服务,传达绿色、低碳的健康生活理念。

一边是:网络上传出了一则“通知”,该“通知”说,现在当当网有一名员工出现了发烧症状,现在公司决定暂时停工,大家在家办公。

受疫情冲击,许多行业都受到严重的冲击,所以企业尽快复工,恢复生产,无论对国家、企业、还是个人来说,都尤为重要。

马云对复工这件事情也发表自己的看法,他说:在保障防疫安全的前提下,有条件经批准的企业要迅速恢复生产,或者逐步恢复生产;没有条件的,也应创造条件,练好内功,准备恢复生产。

很多人质疑:为什么没有做好员工的健康排查工作;为什么出现了密切接触者还没有停工;为什么要到有人出现发烧才开始停工?

现在一名员工已经被确诊,其他密切接触者也在接受隔离考察。所以不管争执如何,希望这位患者平安无事,其他人也顺顺利利。

结合着双方的陈词来看,事件多了几分别样的意味。

第四, 提醒员工继续加强自我防护。

同时,哈尔滨银行秉持“普惠金融,和谐共富”经营理念,在新一轮支持民营企业发展的政策机遇之下,于2018年与辽宁省环境保护产业协会达成战略合作协议,为会员企业提供金融服务支持。截至2019年9月,哈尔滨银行沈阳分行已为当地4家民营环保企业累计投放贷款1823万元,同时提供企业结算、代发工资、企业流动资金理财规划等一揽子综合金融服务,以便捷高效的金融产品和服务助推环保企业稳定健康发展。

但在疫情依旧严峻的当下,复工又会面临着诸多风险,一旦有员工出事怎么办?

未来,哈尔滨银行将坚定不移走可持续发展之路,坚守“绿色银行建设者”责任,以实际行动助力地方经济高质量发展、绿色健康生活迅速普及,守护碧水蓝天!

这些网传的通知和回应显示了当当方面的立场:从复工开始,到有员工母亲被确诊为新冠肺炎患者,再到该名员工被确诊,当当网的一系列措施都是符合官方防控要求的。

然而,2月18日,事态有了新的变化:

首先,2月10号,当当网的复工是符合北京地区复工标准的,并且公司已经做了员工的健康排查工作,安排部分人在家隔离。

当下的中国面临着两个巨大的挑战:一个是抗疫,第二个是经济发展。

其次,在办公区域,公司已经做了大量的防控工作,既备了防护物资,又在办公方式上实行无接触办公,另外,还做好了通风、消毒措施。

当当网回应:恶意炒作!

在疫情防控的紧要关头,这一消息无疑把当当推上了舆论的风口浪尖。

但无论网络流传的双方言辞有多少分是真,有多少分是假。这个已经是另一个层面的问题了。

按照网传的当当方面的回应,事态就显露出了它的另一面。

所以,在这段时间,关于复工的讨论有很多。有些坚持继续延后,有些现实所需,早已复工。

按照这舆论倾向,当当网显然是百口莫辩的,但在不知道事件的来龙去脉之时,我们不能妄下定论。

此外,哈尔滨银行长期将绿色公益作为践行社会责任的重要内容之一。各分行积极参与当地“保护母亲河”、植树、绿色骑行等活动,出资修建哈尔滨市第一条室外公益跑道,为市民提供休闲、健身的便利场地,倡导绿色的健身方式和健康的生活理念。2019年以来,哈尔滨银行致力于以同佳岸慈善基金会“幸福社区”项目为核心,将环保理念和绿色生活普及带进社区,影响了更多的社区居民,提升了绿色公益的宣传效果和长久效益。

由于网上也有一张传开的当当网在2月15日发布的通知,所以,我们结合着下图一起来看:

前些天,面对网络盛传的消息,当当方面做出了回应:

按照该名网友的说法是:2月15日,复工中的一名员工,其母亲已经被确诊为新冠肺炎,而作为密切接触者,该员工又与其他员工有了多重接触。但公司并没有下发任何暂停复工的通知,除了返京那批员工外需要隔离14天外,其他人仍然需要前往公司坐班。

我们不妨从其他角度去考察一下。

另外,文中还讲述了在有员工其母亲被确诊后公司的应对措施。

毕竟仅凭一方消息就对对方盖棺定论,这显然缺乏审慎和客观。